Dengan hormat,
Kami dari
PT. Super Training Indonesia sebagai training provider bermaksud untuk
mengundang Anda mengikuti training dengan tema sebagai berikut:
More info klik www.supertrainingindonesia.com
Judul
Training HAZOPS
Training AMDAL Training HIRARC
Materi Konsep Dasar Keselamatan
HAZOPS vs. Risk Assessment vs. Risk Mangement
Introduksi HAZOPS
Impelentasi HAZOPS
Laporan & Perkembangan HAZOPS
Studi Kasus Hukum Lingkungan Hidup
Pengenalan Lingkungan Hidup
AMDAL
- Dokumentasi
- Pelaksanaan
- Pemantauan
- Pengukuran
UKL-UPL
Studi Kasus
Introduksi HIRARC
Tujuan dan Sasaran HIRARC
Tahapan HIRARC
Mengapa Perlu Melaksanakan HIRARC
Pengertian
- Hazard Identification
- Risk Analysis
- Risk Assessment
- Risk Control
Tahapan Manajemen Risiko
- Komitmen dan Persiapan
- Identifikasi Bahaya
- Analisa Risiko (Akibat & Peluang)
- Penilaian Risiko
- Pengendalian Risiko
- Monitoring dan Review untuk Perbaikan
Tanggal
2 Februari 2013
Pk. 09.00 – 17.00 WIB 3 Februari 2013
Pk. 09.00 – 17.00 WIB 3 Februari 2013
Pk. 09.00 – 17.00 WIB
Tempat
Gd. Engineering Center FTUI, Depok
Instrutur
Robert Sugihardjo, Bc.P., S.K.M.
Beny Priyatna Kusumah, S.T., M.M. Robert Sugihardjo, Bc.P., S.K.M.
Fasilitas
Training Kit
Modul Pelatihan
Sertifikat
Lunch & Coffee Break
Metode
Teori, Praktek dan Simulasi
Investasi Mahasiswa (D3/S1) : Rp. 550.000,-
Umum &
S2/S3
: Rp. 850.000,-
Pendaftaran
Hubungi Heri Romli, Gd. Engineering Center FTUI, Depok
Contact Person Heri Romli 0813-1417-4783 / 021-935-21182
[Non-text portions of this message have been removed]
Reply via web post | Reply to sender | Reply to group | Start a New Topic | Messages in this topic (1) |
DENGAN FEE PALING COMPETITIF
UNTUK INFORMASI HUBUNGI (021)789 2012 /98225937
JASA OUTPLACEMENT HUBUNGI Amy at (021) 7892012
Human Capital Indonesia:
fseskadevi@hmc.co.id /info@hmc.co.id
High Management Consultant
Phone (62 21) 7892012, 9822-5937,
Fax (62 21) 789 2124
pemasangan iklan/posting dari para member diluar tanggung jawab dari Owner mailing list ini. Berhati-hatilah dengan iklan lowongan pekerjaan.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar