Dear

Moderator dan Rekan Milist,

Salam Sejahtera,

Berikut saya informasikan agenda pelatihan yang pasti jalan diselenggarakan di bulan September 2013

Semoga membantu & Trm Ksh...

Training SMK3 OHSAS 18001&PP 50 TH 2012

(Pasti Jalan: 19-20 September 2013 Bogor)

(http://bmdstreet.com/training-smk3ohsas-18001)

PENGANTAR TRAINING SMK3 OHSAS 18001

Training SMK3 OHSAS 18001 & PP 50 TAHUN 2013 oleh BMD Street Consulting. Kasus-kasus kecelakaan kerja tidak dapat di cegah dan di hilangkan total dalam setia aktifitas pekerjaan, terutama yang menyangkut Human Erorr. Hal ini menuntut para pelaku bisnis untuk menerapkan sistem K3 demi meminimalisir kecelakaan dalam setiap pekerjaan. Baru-baru ini pada tanggal 12 April 2012 di Jakarta, telah keluar Peraturan Pemerintah (PP) No. 50 Tahun 2012 mengenai penerapan Sistem Manajemen K3 (SMK3). PP tersebut merupakan peraturan pelaksanaan dari pasal 87 UU No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan. Dalam PP Nomor 50 Tahun 2012 tersebut, semua pemberi kerja wajib melaksanakan SMK3, terutama perusahaan yang mempekerjakan minimal 100 tenaga kerja atau perusahaan yang memiliki tingkat potensi kecelakaan yang tinggi akibat karakteristik proses kerja.

Training SMK3 PP 50 Tahun 2013 dan OHSAS 18001 kini menjadi kebutuhan tersendiri bagi organisasi yang ingin menerapkan K3 di perusahaan. Hal ini dituntut mengingat peraturan yang telah di keluarkan oleh regulasi nasioanal dan internasional menginginkan K3 wajib diterapkan di perusahaan/organisasi yang mempunyai resiko kecelakaan kerja dalam kegiatan operasional perusahannya. Pada Training SMK3 base OHSAS 18001 dan PP 50 Tahun 2012 ini akan dibahas bagaimana suatu organisasi menerapkan sistem K3, dari segi manajemen dan teknis dilapangan. Dimulai dari indentifikasi bahaya kerja, pencegahan bahaya kerja, pengendalian resiko bahaya dan tindakan perbaikan.

Sebagai Safety Consultant BMD Street Consulting siap membantu seluruh Institusi (Pemerintah/Swasta) untuk memenuhi regulasi tersebut dengan menyelenggarakan Training Sistem Management Kesehatan dan Keselamatan Kerja (SMK3) sesuai PP 50 Tahun 2012, serta mengintegrasikannya dengan standar Internasional OHSAS 18001:2007 yang mencakup struktur organisasi, kegiatan perencanaan, tanggung jawab, prosedur, proses, dan sumber daya untuk mengelola K3.

TUJUAN TRAINING SMK3

Training SMK3 PP 50 Th 2012 & OHSAS 18001 diharapkan kepada peserta pelatihan untuk dapat:

Memahami persyaratan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) berdasarkan PP 50 Th 2012 dan OHSAS 18001:2007
Mampu melakukan gap analysis penerapan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja di perusahaan meliputi proses: identifikasi dan mengkaji resiko dari bahaya K3 serta penyusunan tujuan sasaran dan program K3 di perusahaan
Menyediakan, mengimplementasikan dan memelihara Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja
Mengimplementasikan K3 termasuk penyusunan sistem dokumen K3

MATERI TRAINING SMK3 OHSAS 18001

Dasar – dasar Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) yang meliputi: Sistem Manajemen K3 (Bahaya-bahaya K3, kebutuhan K3, Scope pengolahan K3)
Persyaratan Sistem Manajemen K3 yang meliputi: Klausul dan Elemen K3 pada PP 50 Th 2012 serta OHSAS 18001 dan keterkaitan antara kedua sistem tersebut
Identifikasi dan Pengkajian bahaya resiko K3 yang mencangkup: proses metode identifikasi bahaya K3 dan Evaluasi pengkajian resiko bahaya
Intepretasi dan Implementasi Sistem Manajemen SMK3 menyangkut PP 50 Th 2012 dan OHSAS 18001:2007
Metode Penyusunan Program SMK3 meliputi: Penentuan ruang lingkup bahaya K3 dan penyusunan program K3
Proses sertifikasi SMK3 (PP No 50 Th 2012) dan OHSAS 18001 serta strategi persiapan audit sertifikasinya

TRAINER SMK3

Mohamad Nadendra Sutanto, ST, MK3

Memulai kariernya sebagai STS Staff (Star to success), KMK Global Sport – Tanggerang. Dan menjadi Officer Safety, Asst. Manager HSE hingga Manager HSE dibeberapa perusahaan seperti: PT. Bakrie Swasakti Utama, PT. Nipress, Tbk, PT. Roda Nusantara, PT. Primas Eka Sejahtera ( PT. PES ), Jakarta. Beberapa kali pernah menangani Project baik sebagai Engineer maupun HSE support untuk beberapa perusahaan: PT. Pertamina (Persero) - Gas Transmission of East Java (Porong, Sidoardjo), PT. Pertamina UPMS III (Persero) established as the holding company of Elnusa, Koperna ( Koperasi Pertamina), work place Area I IJG ( Instalasi Jakarta Group ) Depot ITP – Plp ( Installation of Tanjung Priok – Plumpang ) we receive gasoline from piping system who connect with TTM ( Terminal Transit Balongan ) Production of oil and gas on Balongan, West Java, and from PMB (Pelabuhan Minyak Baru = New Oil Port) there are a 4 (four) port, which 3 (three) of it belong PT. Pertamina UPMS III (Persero), and we store gasoline on tank yard before distribute.

Latar belakang pendidikan beliau adalah Mechanical Engineering – Energy Conversion – Piping engineer, Trisakti University – Jakarta, Indonesia, Master Degree (S2), Majoring in K3 (Health & Safety). University of Indonesia – Depok, Indonesia.

INVESTASI

Rp 3.750.000,00/peserta

DURASI

2 Hari (efektif 14 Jam: 09.00-16.00)

FASILITAS
Sertifikat, Modul, Training Kit, Lunch, Coffee Break, diselenggarakan di hotel berbintang.

Info Lebih Lanjut:

PT. Bisa Mandiri Strategi Investasi

BMD Street Consulting

Komplek Departemen Hukum dan HAM

Blok D.9 No. 15 Gunung Sindur Bogor – Indonesia

Contact

Phone: 021 – 3280 5064, 3280 5074,

Contact Person: 0813 8280 7230, 0856 9706 4335

Fax: 021- 8834 6937

Email: info@bmdstreet.com

Website: www.bmdstreet.com

Corp Site: www.trainingiso.asia , www.konsultaniso.asia

__._,_.___

Reply via web post

Reply to sender

Reply to group

Start a New Topic

Messages in this topic (1)

Recent Activity:

Visit Your Group

HEAD HUNTER & OUTSOURCING SPECIALIST
DENGAN FEE PALING COMPETITIF
UNTUK INFORMASI HUBUNGI (021)789 2012 /98225937

JASA OUTPLACEMENT HUBUNGI Amy at (021) 7892012

Human Capital Indonesia:
fseskadevi@hmc.co.id /info@hmc.co.id

High Management Consultant

Phone (62 21) 7892012, 9822-5937,
Fax (62 21) 789 2124

pemasangan iklan/posting dari para member diluar tanggung jawab dari Owner mailing list ini. Berhati-hatilah dengan iklan lowongan pekerjaan.